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¿Cómo prevenir el contagio de Covid 19 en el área laboral?

El SARS-CoV-2 es el nuevo coronavirus, surgido en el año 2019 en Wuhan, causante de la enfermedad infecciosa denominada Covid 19 y responsable de la pandemia que arropa a 188 países o regiones en el mundo, acorde revela la Universidad Johns Hopkins en la web para seguimiento a la evolución del coronavirus, al día 2 de octubre de 2020, incluida la República Dominicana.

La sintomatología común, que suele aparecer en forma leve y gradual, son fiebre, tos seca, pérdida del gusto y olfato, tos seca. En algunas personas se manifiestan dolores como de garganta, diarrea y congestión nasal.

¿Cómo podrás integrarte a tu cotidianidad luego de la cuarentena por Covid 19?

Este nuevo virus es altamente contagioso y carece de medicación específica y de vacuna; en el 80% de los pacientes infectados la enfermedad puede ser tratada en forma ambulatoria. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), alrededor de 1 de cada 5 infectados presenta un cuadro grave hasta experimentar importante dificultad respiratoria.

Dentro de las medidas básicas que debe adoptar las personas es el uso de mascarillas y mantener el distanciamiento físico y social para reducir la propagación, evitando con ello el contagio masivo y el colapso de la red sanitaria pública y privada del país.

Las autoridades sanitarias del país establecieron los protocolos generales y sectoriales necesarios para el sector laboral, a fin de garantizar la salud de los colaboradores, sus clientes, proveedores, sectores vinculados y relacionados a  la organización:

Espacios físicos de trabajo

  • Deben limpiar y desinfectar, por lo menos cada dos horas, los equipos e instrumentos de trabajo;
  • Destinar cada equipo para el uso exclusivo de un trabajador en un turno; al momento del cambio, efectuar una limpieza previa;
  • Desinfectar con jabón de cuaba o agua con cloro , acorde recomienda el Ministerio de Salud Pública.

Cuidado de los colaboradores

  • El trabajador con síntomas relacionados al virus debe informarlo a su empleador,  permanecer en su hogar y buscar asistencia médica en lo inmediato;
  • Antes de integrarse a las labores, debe cumplir con los criterios que establecen la negatividad del virus mediante la aplicación de pruebas PCR;
  • El trabajador, cuyos integrantes de su familia se encuentren contagiados con el Covid 19, debe permanecer en la casa, notificar a su empleador con el envío de las evidencias de la enfermedad y realizar teletrabajo.

Empleado enfermo

  • En caso de un empleado asistir a su fuente de trabajo, y una vez allí sienta síntomas relacionados a Covid 19, debe separarse de las personas (compañeros, clientes, proveedores, entre otros), ir a su hogar y solicitar una prueba PCR inmediatamente;
  • Informar a quienes hayan interactuado o entrado en contacto con él o ella, para tomar las previsiones ante un potencial contagio de la enfermedad;
  • Se exhorta ofrecer un seguimiento solidario al empleado para conocer sobre la evolución de su  condición de salud, colaborar con gestiones de diversas índoles debido a la imposibilidad del infectado de realizarlas por sí mismo; estimular en forma optimista, e incluso realizar colecta a favor del afectado.
  • Cómo prevenir el contagio del Covid 19 en el trabajo;
  • Reorganizar las áreas laborales para reducir los niveles de riesgo de contagio del Covid 19: implementar 2 metros de distancia entre todas las personas en la empresa;
  • Priorizar el teletrabajo desde el hogar, en los departamentos que puedan continuar su operatividad desde la distancia y la virtualidad;

Promoción y prevención

  • Mantener una campaña de concienciación y prevención sobre el virus del Covid 19, utilizando todos los canales, soportes, recursos y herramientas de comunicación disponibles de la empresa para hacer llegar la información a los colaboradores y relacionados, efectivamente;
  • El empleador debe permitir la participación del personal para brindar sugerencias, iniciativas, propuestas para garantizar los niveles de bioseguridad sostenida y con rigor ante el Covid 19.

Estas informaciones están contenidas en el Protocolo General y Sectorial para la Reinserción Laboral elaborado por el Ministerio de la Presidencia en su condición de rector de la Comisión de Alto Nivel para la Prevención y el Control del Coronavirus, actualizado al día 17 de mayo del 2020, y conllevó un cumplimiento inmediato en la población. Foto: Freepik.

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